أدت طريقة احتساب الجرايات للمتقاعدين والفروق في المعدلات العامة بين نظامي الضمان الاجتماعي للوظيفة العمومية والقطاع العام، الخاضعين لصندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية (CNRPS)، وبين نظام القطاع الخاص الذي يتبع صندوق الضمان الاجتماعي (CNSS)، إلى تفاوت كبير في المستحقات.

التعديل الآلي

وفي هذا السياق، أوضح عبد القادر نصري، الكاتب العام للجامعة العامة للمتقاعدين، أن التعديل الآلي للجرايات يختلف من قطاع لآخر؛ حيث يتم تلقائياً تعديل جرايات المنخرطين في “CNRPS” بمجرد إقرار زيادة للمباشرين، في حين تظل جرايات منخرطي “CNSS” ثابتة، كونها تتطلب زيادة في الأجر الأدنى المضمون للعمال في القطاع الخاص والأجر الأدنى المضمون للقطاع الفلاحي.

توحيد الصناديق الاجتماعية

يشير نصري إلى أن هذا التفاوت في الجرايات دفع باتحاد الشغل إلى المطالبة بتوحيد الصناديق الاجتماعية لضمان العدالة بين عمال القطاعين الخاص والعام والوظيفة العمومية. وأضاف أن الحل الأمثل حالياً، بانتظار توحيد الصناديق، هو الحفاظ على دورية الترفيع في الأجر الأدنى المضمون، لتحسين جرايات المتقاعدين، خاصة في ظل الارتفاع المتزايد للأسعار وغلاء المعيشة، حيث يعاني العديد منهم من عدم القدرة على تأمين متطلبات الحياة الأساسية.

كما شدد نصري على ضرورة وضع حد أدنى للجرايات بحيث لا تقل عن الأجر الأدنى المضمون، مؤكداً أن مساهمات العاملين الحاليين لا تكفي لتغطية جرايات جميع المتقاعدين، بسبب التغيرات الديمغرافية وارتفاع معدل العمر المتوقع.